海外ビジネス海外現地法人のマネジメントについてMANAGEMENT-PHILOSOPHY
現地法人を運営するうえで、マネジメント面でお悩みではないでしょうか。
マネジメント力の不足は、不正の発生や創業に支障をきたす原因となります。
当社では、マネジメントの仕組みを構築することで組織体制を整備し、社員の能力が最大化される環境づくりをサポートいたします。
サポート内容SUPPORT
強み・特徴
特徴
- 独自ネットワーク
グループ全体で東南アジアや中国に独自のネットワークを構築。国内外一体となった、コンサルティング機能の提供により、お客さまの成長をサポートします。 - コンサルティング
現地法人へのコンサルティング、海外M&A、販路開拓、仕入先多様化、海外進出支援など、様々なニーズに対応することが可能です。
サポートの流れFLOW
組織像の明確化
- ※STEP01〜02
- 業務マニュアルの作成
- 人事制度の作成
- 権限移譲
社員像の明確化
組織体制構築
- ※STEP03〜04
- レポート体制整備
- ICTツール整備
- リスク管理体制（BCP）整備
- 社員研修
人材育成
関連事例CASES
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