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日本の製造・建設業が直面する人材不足。その解決策として、若年層が豊富なインドに注目が集まっています。
本セミナーでは、インド現地で運営する職業訓練校を母体に、建設・製造分野の特定技能人材を直接雇用できるスキームを紹介します。育成コースの内容、企業事例、採用後の定着支援まで、現場の視点から具体的にお伝えします。さらに、日本で活躍中のインド人卒業生（2名）もゲスト参加し、参加者との交流の時間を設けます。

開催日時

2025年10月2日（木） 15:00〜16:20

受講料

無料

定員

30名

開催形式

北國銀行本店3F第2ホール

申込締切

2025年10月1日（水）

主催

アイティップス株式会社
株式会社CCイノベーション

お申し込み方法

１．「参加お申込みはこちら」よりお申し込みください。
２．申込後、登録頂いたメールアドレスに受付完了のご案内をお送りします。

ご注意事項

・申込手続き後でも定員に達している等の理由によりご参加いただけない場合があります。
・自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日の午後3時までにその旨ホームページに掲載をいたします。
・セミナーの録音・録画・写真撮影は固くお断りいたします。
・同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。

セミナープログラム

【第一部】インドの概況と日系企業の連携について
講師：株式会社CCイノベーション　コンサルティング部　中田 裕真

【第二部】インド人材について
講師：アイティップス株式会社　代表取締役　クマール ラトネッシュ

2025年10月2日（木）、アイティップス株式会社と共催で「インド×人材セミナー」を開催しました。

 

第1部では、株式会社CCイノベーション コンサルティング部の中田裕真より、現地インドから「インドの概況と日系企業の連携について」をリモートでご紹介させていただきました。

インドのGDP経済成長率は、2020年以前のベトナムや中国と遜色ない伸び率を示しており、現地の日系企業は順調に事業を拡大しているケースが多く見られます。また、ユニコーン企業の数も増加しているなど、現地の状況を踏まえたうえで、その要因としてインド人材の特殊性や重要性についても紹介されました。

 

第2部では、アイティップス株式会社のクマール・ラトネッシュ社長より、日本の製造・建設業が直面する人材不足についてご紹介いただきました。

その解決策として、若年層が豊富なインドに注目が集まっている背景についてもご説明いただきました。同社では、インド現地で運営する職業訓練校を母体とし、建設・製造分野の特定技能人材を直接雇用できるスキームを展開しています。育成コースの内容、企業事例、採用後の定着支援まで、現場の視点から具体的にご紹介いただきました。
また、石川県で日本の免許更新を行っていた、日本で活躍中のインド人卒業生2名もゲストとして参加し、参加者との交流も行われました。

セミナー終了後も、多くの皆さまが同社と名刺交換をされている様子が見られ、現在直面している人材不足の深刻さや、インドへの関心の高さがうかがえました。

担当者より