セミナー・イベントSEMINAR&EVENT

採用ブランディング×デジタル広告で考える
求める人材に選ばれるための採用戦略

コンサルティング領域
人事制度・人材育成・人材紹介
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概要SUMMARY

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その採用活動、「求める人材」に届いていますか?

求人を出しても応募が集まらない。応募はあっても、求める人材とマッチしない。
その原因は、自社の魅力が十分に伝わっていないことや、求める人材に知られていないことかもしれません。

知られなければ、選ばれない。
採用で大切なのは、自社の魅力をはっきりさせ、届けたい相手にきちんと届けることです。

本セミナーでは、CCIグループが実際に取り組んだ採用ブランディングの事例と、
マイクロアドの「UNIVERSE Ads」の活用事例をご紹介し、これからの採用戦略について解説します。

こんな方におすすめ
人材を確保したい
特にこんな方、必見!
  • 採用活動を強化したい経営者、経営幹部、採用担当者
  • 応募者の質や入社後のミスマッチに悩む企業
  • 自社の採用上の魅力を伝えきれていない企業
  • 従来の求人方法に限界を感じている採用担当者

開催情報INFORMATION

開催日時
2026年12月3日(木) 14:00〜15:30
受講料
無料
定員
40名
開催形式
北國銀行本店3階 第2ホール
申込締切
2026年12月2日(水)
共催
株式会社マイクロアド
株式会社CCイノベーション
お申込方法
1.「参加お申込みはこちら」よりお申し込みください。
2.申込後、登録頂いたメールアドレスに受付完了のご案内をお送りします。
ご注意事項
・申込手続き後でも定員に達している等の理由によりご参加いただけない場合があります。
・自然災害などを理由にセミナーを中止する場合は、開催日前日の午後3時までにその旨ホームページに掲載をいたします。
・セミナーの録音・録画・写真撮影は固くお断りいたします。
・同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。

セミナープログラム

PART1

  • 求める人材に選ばれるための採用ブランディング
  • 採用ブランディングの考え方とCCIグループの実践事例

登壇
株式会社CCイノベーション マーケティング/ブランディングコンサルタント 登 奨信
株式会社北國銀行 アートディレクター/デザイナー 黒田 将喜

PART2

  • 求める人材に届ける、採用広告の実践手法
  • 採用活動における認知獲得の重要性と、デジタル広告を活用した効果的な情報発信

登壇
株式会社マイクロアド マーケティングビジネス本部
ビジネス&パートナーグロース部 第9営業局 仙台支社 中山 こころ

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