Casesコンサルティング事例

M&Aによる事業承継プロジェクト

ご紹介から株式譲渡まで、
お気持ちに寄り添ったサポートをさせていただきました。

クライアント情報
会社名 有限会社花市(譲渡会社)
業種 小売業
売上 1億未満
従業員数 1名~20名
会社名 株式会社フローリストさくら(譲受会社)
業種 小売業
売上 1億~10億
従業員数 1名~20名
コンサルティング情報
有限会社花市(譲渡会社)
実施期間 12か月
参考費用 600万円

株式会社フローリストさくら(譲受会社)
実施期間 10か月
参考費用 600万円

ご相談の経緯

取り組みたいと思った背景

  • 譲渡側 ㈲花市
    後継者不在のため、数年前からM&Aを検討し、自身でも譲受企業を探していましたが良縁に恵まれず、身近な存在である北國銀行を通じてCCイノベーションに相談しました。

 

  • 譲受側 ㈱フローリストさくら
    成長戦略の一つとして隣県への進出を検討していた中、CCイノベーションから㈲花市のお話をいただきました。企業提携によって、技術面や商圏において互いにシナジー効果を期待出来ると感じ、お話を進めさせていただきました。

CCIにコンサルティングを依頼しようと思った理由

  • 譲渡側 ㈲花市
    お相手探しに悩んでいた中で、CCイノベーションからM&Aのご提案をいただきました。北陸三県で多数企業と取引があり、M&Aのサポート実績も豊富であることから、サポートを依頼しようと考えました。

 

  • 譲受側 ㈱フローリストさくら
    ㈲花市のご紹介だけではなく、事業承継・引継ぎ補助金の紹介など、適切な情報提供をいただきました。親身な対応で、安心してお任せできると感じました。
見えてきた課題
  • 譲渡価額の調整
  • 譲渡スキームの調整

サポート内容

ご支援のポイント
  • 互いの戦略、事業環境にあった候補先のご紹介
  • 相手先との条件交渉
  • 資本提携に必要な各種契約書の作成サポート
ご提案メニュー
M&Aアドバイザリーサービスについて

導入後の効果

  • 売り手オーナーのハッピーリタイアと、従業員の雇用継続
  • 売り手取引先との取引継続
  • 買い手の営業基盤拡大、技術承継

お客さまの声

  • 譲渡側 ㈲花市
    ㈱フローリストさくらは同業で、事業面についてよく理解していただけた点が成功のポイントだと感じています。また会社の成り立ちも似ており、経営陣の方々も紳士で親近感を持てました。実務面ではCCイノベーションが条件交渉を担い、不安に思う点もフォローしてくれたので、安心してお話を進めることが出来ました。想定していたよりもスムーズに進み、感謝しています。

 

  • 譲受側 ㈱フローリストさくら
    こちらからの質問や要望事項に対して、スピーディーに対応していただきました。また、㈲花市は従業員への教育がしっかりとされており、両社では社員交流を通じて、良い所を吸収し合うことが出来ています。

左前:株式会社フローリストさくら 山崎社長
右前:有限会社花市 杉浦(元)社長

担当コンサルタントから

数年前からM&Aを検討されていたオーナー様にとって、素敵なお相手をご紹介出来たのではと考えております。
譲受企業の経営陣の皆さまと、譲渡企業のオーナー・従業員の皆さまとの間で、株式譲渡までにご面談を重ねたことで、オーナー様だけでなく従業員含めて信頼関係を築いていただきました。
株式譲渡後も皆さまで協力してスムーズな運営を行っていただいており、担当者としても嬉しく思っております。

CCイノベーション
中村、下家

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