事例紹介CASE

今回の研修の開催にあたって、自社の課題を共有するため、北國銀行やCCIの担当者と事前打ち合わせを重ね、研修内容についても丁寧に説明がありました。
当社としては、このような管理職層向けの研修は初めてではありましたが、役割やスキルの理解だけでなく、グループワークを通じて自社の経営環境を理解し、今後どのように行動すべきかについて議論できたことはとても良かったと感じています。
今後は管理職層だけでなく、全社員への浸透に期待をしています。

あるべき管理職像について、事前に打ち合わせを行うことができたことで、研修を通じて適切に伝えられたと感じています。
また、グループワークを通じて、意見を出し合って発信して共有することの大切さも学んで頂けたと思います。
今後も引き続き、会社の課題を共有させて頂き、適切なサポートをできればと考えています。