事例紹介CASE

今回3階層(課長層、係長層、主任層)を対象とした研修を実施しました。階層別の研修は初めてでしたが、自社に合わせた内容で研修をしていただけたため受講者にとっても学びが多かったと感じています。受講者からは、研修について今後も続けてほしいとの声もありました。
また、研修実施後の課題も用意いただいていたため、研修後の定着もしっかりできたと思います。研修で学んだことを早速実践できている社員もおり、効果を感じることができています。 今後も、育成計画に沿った人材育成を行っていきたいと考えています。

今回は、製造業の現場の方を対象とした研修を実施しました。 製造業の業務に関する研修は定期的に行っているとのことでしたが、ビジネススキルに関する研修はほぼ初めてとのことだったので、工場見学や現場の社員の方へのヒアリングを行い、意向をしっかり確認できた点が良かったと感じています。